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西安户外拓展训练器材

2020-05-14 17:03:46
西安户外拓展训练器材
详细介绍:

这是关于拓展的一个故事“记得在一次户外拓展训练器材厂家的培训中,站在高高的断桥上,我不得不与一位女学员进行不断的交流与沟通,她的确是被悬空的“断桥”吓着了,可以看得出她的紧张,于是我不断地安慰与鼓励她,她在自己的泪水与颤抖中挪动了一段很小的距离,但很难走到断桥的前端,时间很快过去了20分钟,队友的加油声仍然一次次地响起,他们和我一样认为她一定能行,但事实并没有我们想的那样乐观,时间又过了10分钟,这时她所在单位的领导来了,对她说:“你就这么没出息?大胆的过去,不行你就下来!”

这种情景是我们所不愿见到的,于是我要求“领导”再给她一些时间与鼓励,奇怪的是,此时学员不哭了,并且略带愠色地说:“我Z讨厌他了,在单位我就讨厌他,总看不起我。”我鼓励她这次一定要让他刮目相看,真不知她从哪来的勇气,竟然勇敢而又利索地完成了项目。下去之后竟然还和他的领导来了一个拥抱,而此时的我正在庆幸没有和她一起在断桥上说领导的坏话,不然她一定会“出卖”我的。

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后来我很想知道这是不是这位领导的技巧,在私下偷偷问了他,他告诉我这是他一直想改掉的“毛病”,但一到着急或关键时刻就会失控地表现出来。

随着交谈的深入,他也很神秘地告诉我说:“虽不是故意出招,但这一招很灵!”很希望他的员工能够体谅他,也希望这种情境下的员工们仅仅是“讨厌”并不会觉得恐惧或无法忍受,领导技巧的确是一门很有意思的学问。”

户外拓展训练器材厂家拓展训练中,我们经常会讲到领导者和管理者的差异。科特( Kotter,1990)认为,领导者是为了应付变革,而管理者是为了应付复杂性,并且提出,大多数美国公司“管理过度”而“领导不足”。


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